• Kategorie
  • Paolo G. Bianchi - Duchowość i zarządzanie

Czyli Reguła św. Benedykta w strategii przedsiębiorstwa

Brak towaru
23.00
Wpisz swój e-mail
Cena przesyłki 13.5
Odbiór osobisty (Częstochowa) 0
Kurier InPost 13.5
InPost Paczkomaty 24/7 13.5
Kurier InPost (Pobranie) 17.5
InPost Paczkomaty 24/7 (Pobranie) 17.5
Kurier DPD 18
Pocztex Kurier48 (Pobranie) 20
Pocztex Kurier48 20
Kurier DPD (Pobranie) 23
W magazynie podręcznym 0 szt.
Waga 0.264 kg

Jak pogodzić ducha religijności z duchem przedsiębiorczości? W książce „Duchowość i zarządzanie” dowiemy się, że te dwa światy są odległe jedynie pozornie. Autor nie wartościuje odrębności postaw, nie proponuje wyboru: duch albo biznes – a jedynie oparcie problemów zarządzania o doświadczenia mnichów. Podpowiada, że gdyby zarządzający firmą był jak opat zakonu, a pracownicy jak mnisi – to każde przedsiębiorstwo, czy organizacja funkcjonowała by efektywniej.

Ora et labora  jest mottem przypisywanym od zawsze mnichom benedyktyńskim z racji ich stylu życia. Benedyktyn bowiem przeplata czas modlitwy i refleksji z pracą fizyczną i umysłową. Czyni to klasztory i opactwa laboratoriami nie tylko modlitwy, ale także zarządzania i przedsiębiorczości. Czy zatem Reguła benedyktyńska może znaleźć zastosowanie w strategii firmy i w pracy menedżerskiej? Według Paola G. Bianchiego odpowiedź jest twierdząca i nosi nazwę Abbey Programme, którego był pomysłodawcą i którym kieruje od lat. Jest to seria kursów formacyjnych dla menedżerów, jedyny w swoim rodzaju trening, przeprowadzany w klasztorach i opactwach, dla którego inspiracją jest Reguła, stanowiąca fundament życia benedyktynów.

„Duchowość i zarządzanie” to opis udanej próby zastosowania reguły benedyktyńskiej do kształcenia osób zarządzających, w sposób zgodny ze współczesnymi trendami ale odwołujący się do tradycji, gdzie współpraca mnichów pokazana jest jako przykład zarządzania sobą i organizacją.


Imprimi potest - Opactwo Benedyktynów

Spis rozdziałów:

Wstęp
1. Benedykt, jego Reguła Abbey Programme
Nieco histori
Reguła benedyktyńska i jej struktura
Abbey Programme: intuicja wielkiego rozwoju

2. Przyjęcie
Mury opactwa

I niech wszystkim okazuje się szacunek
Przyjmować, aby być przyjętym
Opactwo czy klasztor?
Czekolada mniszek
Troszczyć się o innych

3. Słuchać
Słuchać innych i słuchać siebie

Wsłuchiwać się w siebie samych
Słuchać, by otrzymywać
Słuchanie wewnętrznego mistrza
Słuchać głosu kobiecego w nas

4. Milczenie
Milczenie, które mówi

Wartość słowa
Wartość 'niemówienia"
Rezygnacja ze słowa
Milczenie jest powściągliwością
Pokorne milczenie
Pokochać milczenie aż do końca
Milczenie nie jest niemotą
Cisza jest spokojem

5. Przywództwo
A propos Pytania do przemyślenia

Ćwiczeniaprzywództwa
Kim jest opat?
Kawa z opatem
Opat mistrz
Wirny prawu
Jestem tym, czego uczę
Przekonywaj, proś, karć
Prowadzić i zdawać sprawę: wycieczka
Opat pasterz
Opat-lider
Wybrać szefa

6. Współpracownicy
Wspólnik czy alter ego
Gdy kota nie ma
Pierwszy znaczy równy
Nie tylko pieniądz
Przezwyciężyć smutek
Dobre słowo

7. Koinonia
Duch wspólnoty

Być posłusznym
Trochę pokory
Czy cnoty i wartości są jeszcze modne?
Dobrze jest zaufać
Jeszcze cierpliwość
Być odważnym w grupie
Wspólnie decydować

8. Praca i jej wykonywanie
Praca fizyczna

Praca umysłowa
Pracować sercem
Pracować razem
Pracować w czasie

9. Świadectwa
Komunikacja milczenia, monastyczne doświadczenie komunikacji

Kultura firmy i wartość człowieka: Reguła benedyktyńska jako model zarządzania przedsiębiorstwem
Doktorat z Abbey Programme

10. Wszystko zależy od nas
Reguła wczoraj i dzisiaj
Reguła jako model
Próbowałem mówić sercem
Wyjść za mury




Zobacz inne książki autora: Paolo G. Bianchi

Liczba stron 212
Format 125 x 195
Oprawa miękka
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.